المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : تقييم " دورة إدارة الوقت "



إبراهيم شوقي
2010-04-30, 11:26 PM
تقييم " دورة إدارة الوقت "

للأستاذ إبراهيم شوقي


الأخوة والأخوات المشاركين الكرام



نرجو وضع نسبة مئوية أمام كل بند من هذه البنود حسب رأيكم الشخصي :



أولاً : الجهة المنظمة :
قدمت الدعم الكافي لتسيير الدورة ، ودعم المشاركين فيها .
حلت المشكلات الفنية التي اعترضت الدورة بسرعة وكفاءة.



ثانياً : المادة العلمية :
محتوى المادة العلمية كان غزيراً ومشبعاً .
العرض التدريبي كان مؤثرا ومبدعاً.
الدورة أضافت لي فوائد كثيرة وأثرت الجانب العلمي والعملي لدي.
الدورة تطابقت نتائجها مع توقعاتي






ثالثاً : المدرب والبيئة التدريبية



كان حريصا على تشجيع المشاركين بطرح أسئلتهم واستفساراتهم
أجاد في عرض المفاهيم بطريقة سلسلة .. سهلت الاستيعاب والتواكب معها .
ردوده ومحاضراته كانت على المستوى المتوقع .




نرجو كتابة اقتراحات عامة من أجل تحسين وتطوير مهارات التنمية البشرية لأعضاء منتديات مجموعة الموارد البشرية
__________________________________________________
__________________________________________________



ماذا تقترح من عناوين لدورات مستقبلية على مسارك المهني أو الدراسي أو الشخصي .



__________________________________________________
__________________________________________________



جزاكم الله خيراً على تعاونكم معنا ..

نسيم الحدائق
2010-05-01, 12:43 AM
تقييم " دورة إدارة الوقت "

للأستاذ إبراهيم شوقي

ـــــــــــــــــــــــــ ــ

في بداية تقييمي أرغب في تسجيل أنني ولأول مرة أشارك بدورة تدريبية إلكترونية عبر النت ولقد كان تساؤلي هل يمكن أن تماثل الدورات التي نشارك بها بالحضور والواظبة اليومية بمراكز التدريب الأن أستطيع أن أقول بأنها تماثلها بل قد تتفوق عليها لأنها تجعلنا نقرب المسافات ونتعرف علي أفكار علماء وأساتذة من مجتمعات مغايرة ....
وعفوا إن إنتقصت درجة حل المشكلات الفنية قليلاً .


أولاً : الجهة المنظمة (100)
قدمت الدعم الكافي لتسيير الدورة ، ودعم المشاركين فيها . (50/50)
حلت المشكلات الفنية التي اعترضت الدورة بسرعة وكفاءة. (45/50)


ثانياً : المادة العلمية (100)
محتوى المادة العلمية كان غزيراً ومشبعاً . (25/25)
العرض التدريبي كان مؤثرا ومبدعاً. (25/25)
الدورة أضافت لي فوائد كثيرة وأثرت الجانب العلمي والعملي لدي. (25/25)
الدورة تطابقت نتائجها مع توقعاتي (25/25)


ثالثاً : المدرب والبيئة التدريبية(100)
كان حريصا على تشجيع المشاركين بطرح أسئلتهم واستفساراتهم (30/30)
أجاد في عرض المفاهيم بطريقة سلسلة .. سهلت الاستيعاب والتواكب معها .(30/30)
ردوده ومحاضراته كانت على المستوى المتوقع .(40/40)




نرجو كتابة اقتراحات عامة من أجل تحسين وتطوير مهارات التنمية البشرية لأعضاء منتديات مجموعة الموارد البشرية

1- تدعيم هذا الركن بمجموعة من الدورات الإلكترونية المرتطبة بمجال تنمية وتطوير القدرات الإدارية والتنظيمية .
2- إستحداث ركن الخبير الإداري ....يتم من خلاله التواصل بعرض موضوعات ومشاكل إدارية أو حياتية ليتم من خلاله التواصل المباشر مع خبير متخصص في مجال التنمية البشرية بطرح توصياته ونصائحه لمعاجة الوضع



ماذا تقترح من عناوين لدورات مستقبلية على مسارك المهني أو الدراسي أو الشخصي .
- دورة مهارات مدير المستقبل
- دورة إدارة الأزمات
- مهارات التفوض والإتصال
- التخطيط الإستراتيجي للمنظمات ...( خطط تدريب - خطط عمالة -...)
- الأسلوب العلمي لحل وتشخيص المشكلات الإدارية

coeur
2010-05-01, 01:13 AM
تقيم دورة ادارة الوقت
أولاً : الجهة المنظمة :
قدمت الدعم الكافي لتسيير الدورة ، ودعم المشاركين فيها .
حلت المشكلات الفنية التي اعترضت الدورة بسرعة وكفاءة.
90%


ثانياً : المادة العلمية :
محتوى المادة العلمية كان غزيراً ومشبعاً .
العرض التدريبي كان مؤثرا ومبدعاً.
الدورة أضافت لي فوائد كثيرة وأثرت الجانب العلمي والعملي لدي.
الدورة تطابقت نتائجها مع توقعاتي
100%



ثالثاً : المدرب والبيئة التدريبية
كان حريصا على تشجيع المشاركين بطرح أسئلتهم واستفساراتهم
أجاد في عرض المفاهيم بطريقة سلسلة .. سهلت الاستيعاب والتواكب معها .
ردوده ومحاضراته كانت على المستوى المتوقع
100%

دانيال القمر
2010-05-01, 12:08 PM
تقييم " دورة إدارة الوقت "

للأستاذ إبراهيم شوقي


الأخوة والأخوات المشاركين الكرام



نرجو وضع نسبة مئوية أمام كل بند من هذه البنود حسب رأيكم الشخصي :



أولاً : الجهة المنظمة :
قدمت الدعم الكافي لتسيير الدورة ، ودعم المشاركين فيها .
حلت المشكلات الفنية التي اعترضت الدورة بسرعة وكفاءة.



90%ثانياً : المادة العلمية :
محتوى المادة العلمية كان غزيراً ومشبعاً .
العرض التدريبي كان مؤثرا ومبدعاً.
الدورة أضافت لي فوائد كثيرة وأثرت الجانب العلمي والعملي لدي.
الدورة تطابقت نتائجها مع توقعاتي





95%
ثالثاً : المدرب والبيئة التدريبية



كان حريصا على تشجيع المشاركين بطرح أسئلتهم واستفساراتهم
أجاد في عرض المفاهيم بطريقة سلسلة .. سهلت الاستيعاب والتواكب معها .
ردوده ومحاضراته كانت على المستوى المتوقع .


95%

نرجو كتابة اقتراحات عامة من أجل تحسين وتطوير مهارات التنمية البشرية لأعضاء منتديات مجموعة الموارد البشرية
_إشعار المشاركين عن طريق الإيميل_
__________________________________________________



ماذا تقترح من عناوين لدورات مستقبلية على مسارك المهني أو الدراسي أو الشخصي .



_البرمجة اللغوية العصبية
___________إدارة الذات________



جزاكم الله خيراً على تعاونكم معنا ..

ولك مني خالص الشكر والتقدير

مدحت راشد
2010-05-01, 01:14 PM
تقييم دورة إدارة الوقت

للأستاذ إبراهيم شوقي

ـــــــــــــــــــــــــ ــ

في البدايه اود ان اوضح انني من خلال هذه الدوره الالكترونيه اكتسبت الكثير والكثير كما انها غيرت فكري تمام واعتقاداتي عن التعليم عن بعد
ومدي فاعليته ولكنني الان اجزم انه فعال من الدرجه الاولى وليس هذا فقط وانما هو اكثر فاعليه وتأثيرا واهم شئ هو استثمار الوقت فأنها تنجز اكثر.


أولاً : الجهة المنظمة (90%)
قدمت الدعم الكافي لتسيير الدورة ، ودعم المشاركين فيها .50/50
حلت المشكلات الفنية التي اعترضت الدورة بسرعة وكفاءة.40/50


ثانياً : المادة العلمية (100%)
محتوى المادة العلمية كان غزيراً ومشبعاً .
العرض التدريبي كان مؤثرا ومبدعاً.
الدورة أضافت لي فوائد كثيرة وأثرت الجانب العلمي والعملي لدي.
الدورة تطابقت نتائجها مع توقعاتي


ثالثاً المدرب والبيئة التدريبية(%100 )
كان حريصا على تشجيع المشاركين بطرح أسئلتهم واستفساراتهم
أجاد في عرض المفاهيم بطريقة سلسلة .. سهلت الاستيعاب والتواكب معها .
ردوده ومحاضراته كانت على المستوى المتوقع .


**الاقتراحات العامة من أجل التحسين

- استمرار تنظيم الدورات وابلاغ جميع الاعضاء بها
-تدعيم كل قسم في المنتدي بمكتبه خاصه


** اقتراحات ا لدورات المستقبلية

- دورة إدارة الأزمات
- مهارات الإتصال
- فن اتخاذ القرار
-مهارات المدير الفعال

ky105
2010-05-02, 11:37 AM
تقيم دورة ادارة الوقت
أولاً : الجهة المنظمة :95%
قدمت الدعم الكافي لتسيير الدورة ، ودعم المشاركين فيها .
حلت المشكلات الفنية التي اعترضت الدورة بسرعة وكفاءة.



ثانياً : المادة العلمية :100%
محتوى المادة العلمية كان غزيراً ومشبعاً .
العرض التدريبي كان مؤثرا ومبدعاً.
الدورة أضافت لي فوائد كثيرة وأثرت الجانب العلمي والعملي لدي.
الدورة تطابقت نتائجها مع توقعاتي




ثالثاً : المدرب والبيئة التدريبية100%
كان حريصا على تشجيع المشاركين بطرح أسئلتهم واستفساراتهم
أجاد في عرض المفاهيم بطريقة سلسلة .. سهلت الاستيعاب والتواكب معها .
ردوده ومحاضراته كانت على المستوى المتوقع

المقترحات
عمل دورات تدريبية اخرى بنفس المنهجية والاداء
منح شهادات للمشاركين عن حضور الدورة

مع تحياتي ... كمال عبدالرحمن

زهر الربيع
2010-05-03, 03:47 AM
السلام عليكم
اولاً: تقييم الجهة المنظمة : 100%
ثانيا: المادة العلمية : 100%
ثالثا: المدرب والبيئة التدريبية : 100%
باركم الله لك أستاذي في علمك وعمرك وادمك علينا

إبراهيم شوقي
2010-05-03, 08:23 AM
شكراً لمن قدم تغذيته الراجعة لنا ولإدارة المنتدى
روح إيجابية نقدرها ونمتن لها كثيراً


وهذا حق أدبي نرجو من الجميع الالتزام به


ونتمنى من الجميع أن لا يحرمونا من نصائحهم



لا بد أن تتعرف إدارة المجموعة على الاحتياجات التدريبية الفعلية حتى تستطيع أن تضع رؤية لتطوير أعضاءها ومن ثم تستطيع تصميم خططها المستقبلية وفق هذه الرؤية

coeur
2010-05-03, 02:28 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أنا اتمنى ضروري أن تكون هناك شهادات حضور طبعا حتى وان كان الحصول على الشهادة بمقابل مادي معقول
تتم بالتعاون مع احد المراكز طبعا ذات السمعة الجيده
وهذا الشيء نراه في بعض المنتديات

مع كل الشكر ياستاذنا الفاضل

بالنسبة للدورات
دورة العصف الذهني
قبعات التفكير الست
أنا من جهتي افضل الدورات التي تهتم بالذهن وتنشيطه والابداع اكثر من دورات الاداره

إبراهيم شوقي
2010-05-03, 02:35 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أنا اتمنى ضروري أن تكون هناك شهادات حضور طبعا حتى وان كان الحصول على الشهادة بمقابل مادي معقول
تتم بالتعاون مع احد المراكز طبعا ذات السمعة الجيده
وهذا الشيء نراه في بعض المنتديات

مع كل الشكر ياستاذنا الفاضل

بالنسبة للدورات
دورة العصف الذهني
قبعات التفكير الست
أنا من جهتي افضل الدورات التي تهتم بالذهن وتنشيطه والابداع اكثر من دورات الاداره



سيتواصل معكم قريباً جداً الأستاذ فيصل من أجل ترتيب إصدار الشهادات .

coeur
2010-05-03, 08:09 PM
عذرا ياستاذي الفاضل لم اقصد فقط بالدوره هذه بالتحديد, ايضا مستقبلا بالدورات الاخرى ان شاء الله يعني مقترح
هناك منتديات تعتبره كتعليم عن بعد تاخذ مقابل مادي على اصدار الشهاده أنا ارى انه حق مشروع
الرسول صلى الله عليه وآله وسلم قال أعطي الاجير حقه قبل أن يجف عرقه

مأجورين ان شاء الله وبارك الله فيما اعطاك ووفقك الى مايحب ويرضى وجعل الجنة دارك ومثواك
بالمقابل انت اعطيتنا الكثير من الوقت الذي لايقدر بثمن واستفدنا الكثير الكثير بالتاكيد الشهادة ليست بمهمة بالنسبة للفائدة لكنها نوع من التوثيق ليس الا

Lam3atAlmase
2010-05-03, 09:14 PM
تقييم " دورة إدارة الوقت "

للأستاذ إبراهيم شوقي


الأخوة والأخوات المشاركين الكرام



نرجو وضع نسبة مئوية أمام كل بند من هذه البنود حسب رأيكم الشخصي :



أولاً : الجهة المنظمة :
قدمت الدعم الكافي لتسيير الدورة ، ودعم المشاركين فيها .
حلت المشكلات الفنية التي اعترضت الدورة بسرعة وكفاءة.
100%


ثانياً : المادة العلمية :
محتوى المادة العلمية كان غزيراً ومشبعاً .
العرض التدريبي كان مؤثرا ومبدعاً.
الدورة أضافت لي فوائد كثيرة وأثرت الجانب العلمي والعملي لدي.
الدورة تطابقت نتائجها مع توقعاتي
100%


ثالثاً : المدرب والبيئة التدريبية
كان حريصا على تشجيع المشاركين بطرح أسئلتهم واستفساراتهم
أجاد في عرض المفاهيم بطريقة سلسلة .. سهلت الاستيعاب والتواكب معها .
ردوده ومحاضراته كانت على المستوى المتوقع .
100%



نرجو كتابة اقتراحات عامة من أجل تحسين وتطوير مهارات التنمية البشرية لأعضاء منتديات مجموعة الموارد البشرية

الاستمرار فــ تقديم دورات تدريبية الإلكترونية ع نفس النهج والمستوى



ماذا تقترح من عناوين لدورات مستقبلية على مسارك المهني أو الدراسي أو الشخصي .


لا تهمني عناوين الدورات بقدر اهتمامي بمحتوي الدورة وكفاءة المدرب فـ تقديم الدورة





عـ سبيل المثال : هذا الدورة كعنوان لها لم يثير اهتمامي ف بادي الأمر
لكثرة ما أسمع عنها فـ محافل أخرى..
لكن بتوضيح محتويات الدورة مسبقا والتنظيم لها وكفاءة المدرب
وأسلوبه الشيق فـ طرحه لمادة العلمية و تفاعله المميز مع المشاركين
ساهم فـ المتابعة والتفاعل فـ الدورة للانهاية
عدا الفائدة الكبيرة التي جنيتها والحمد لله ,,,



عموما أفضل.. دورات تهتم بجانب التطويري ومهارات الإدارية







جزاكم الله خيراً على تعاونكم معنا ..




نسأل الله لكم مدربنا الفاضل وللمجموعة دوام التوفيق والنجاح
ومزيداً من التقدم والازدهار

basuma
2010-05-03, 10:17 PM
تقييم " دورة إدارة الوقت "

للأستاذ إبراهيم شوقي


الأخوة والأخوات المشاركين الكرام



نرجو وضع نسبة مئوية أمام كل بند من هذه البنود حسب رأيكم الشخصي :



أولاً : الجهة المنظمة :
قدمت الدعم الكافي لتسيير الدورة ، ودعم المشاركين فيها .
حلت المشكلات الفنية التي اعترضت الدورة بسرعة وكفاءة.

100/100

ثانياً : المادة العلمية :
محتوى المادة العلمية كان غزيراً ومشبعاً .
العرض التدريبي كان مؤثرا ومبدعاً.
الدورة أضافت لي فوائد كثيرة وأثرت الجانب العلمي والعملي لدي.
الدورة تطابقت نتائجها مع توقعاتي

100/100


ثالثاً : المدرب والبيئة التدريبية
كان حريصا على تشجيع المشاركين بطرح أسئلتهم واستفساراتهم
أجاد في عرض المفاهيم بطريقة سلسلة .. سهلت الاستيعاب والتواكب معها .
ردوده ومحاضراته كانت على المستوى المتوقع .


100/100



نرجو كتابة اقتراحات عامة من أجل تحسين وتطوير مهارات التنمية البشرية لأعضاء منتديات مجموعة الموارد البشرية
كل الشكر لجميع الاعضاءالمنتدى على جهودهم المبذوله وبارك الله بهم وجزاهم عنا كل الخير وارجو لهم دوام التقدم والنجاح دائما


ماذا تقترح من عناوين لدورات مستقبلية على مسارك المهني أو الدراسي أو الشخصي .

كل دورة جديده مهما كان اسمها هي علم وثقافة بالنسبة لي فليس المهم اسم الدورة بقدر الفائدة منها .

أخص بالشكر الاستاذ ابراهيم لما قدمه من جهد ووقت لنجاح هذه الدورة فنجاح هذه الدوره ليس فقط ضمن المنتدى بل كان لها الاثر الكبير في حياتنا سواء الاسريه او المهنية او الشخصية لك مني كل الشكروالتقدير وجزاك الله عنا خير

هاني النجار
2010-05-04, 04:55 PM
[quote=إبراهيم شوقي;208282]
تقييم " دورة إدارة الوقت "



للأستاذ إبراهيم شوقي



الأخوة والأخوات المشاركين الكرام



نرجو وضع نسبة مئوية أمام كل بند من هذه البنود حسب رأيكم الشخصي :



أولاً : الجهة المنظمة :
قدمت الدعم الكافي لتسيير الدورة ، ودعم المشاركين فيها .
حلت المشكلات الفنية التي اعترضت الدورة بسرعة وكفاءة.
برغم عدم معرفتي لكل التفاصيل ألا أني لثقتي في الأدارة أقول 100%
وأتوقع أن تكون هناك الآن أحتياطات أحترازية لتجنب حدوث أي مشكلات فنية في المستقبل

ثانياً : المادة العلمية :
محتوى المادة العلمية كان غزيراً ومشبعاً .
العرض التدريبي كان مؤثرا ومبدعاً.
الدورة أضافت لي فوائد كثيرة وأثرت الجانب العلمي والعملي لدي.
الدورة تطابقت نتائجها مع توقعاتي

طبعا 100%



ثالثاً : المدرب والبيئة التدريبية



كان حريصا على تشجيع المشاركين بطرح أسئلتهم واستفساراتهم
أجاد في عرض المفاهيم بطريقة سلسلة .. سهلت الاستيعاب والتواكب معها .
ردوده ومحاضراته كانت على المستوى المتوقع .

طبعا 100%



نرجو كتابة اقتراحات عامة من أجل تحسين وتطوير مهارات التنمية البشرية لأعضاء منتديات مجموعة الموارد البشرية
يجب عمل بيان يشمل كل المعلومات عن الأعضاء ومن خلال البيان تحدد خطة للتحسين والتطوير (هذا على قدر ما أعلم والله أعلم )_______________________________________________
__________________________________________________



ماذا تقترح من عناوين لدورات مستقبلية على مسارك المهني أو الدراسي أو الشخصي .



__________________________________________________
__________________________________________________




جزاكم الله خيراً على تعاونكم معنا ..
وجزاك بمثل وأعظم لكل مجهوداتك للرقي بالمنتدى والأعضاء
تقبل خالص شكري وتقديري

هاني النجار
2010-05-04, 05:02 PM
لا بد أن تتعرف إدارة المجموعة على الاحتياجات التدريبية الفعلية حتى تستطيع أن تضع رؤية لتطوير أعضاءها ومن ثم تستطيع تصميم خططها المستقبلية وفق هذه الرؤية

أعتقد والله أعلم أن الأحتياجات الفعلية تبنى على أحتياجات السوق مع الوضع في الأعتبار المؤهلات العلمية للأعضاء والمشاركين وأمكانياتهم وخبراتهم وعليها تبنى الأحتياجات وعلى الأخيرة تبنى الخطط المستقبلية
على أي حال أثق في قدراتكم على أستبيان حالة المشاركين وقدراتهم وأستعدادهم وعلى التخطيط الفعال فألى الأمام دائما
تقبل تحياتي وخالص تمنياتي بالتوفيق والأزدهار

باحثة عن الحق
2010-05-05, 11:31 AM
أولا / الجهة المنظمة 100 %

فقد تمكنا من التواصل من جديد بسرعة ولله الحمد ، واعتقد أن الدورات القادمة إن شاء الله سيتم اتخاذ الإجراءات الاحتياطية لتلافي العقبات

ثانيا / المادة العلمية 100 %

خاصة العروض التدريبية وتوجيه النُصح غير المباشر
وإن يكن من خلل فهو في شخصي ، ولكن بالتدريب والمتابعة المستمرة ستذول عقبات مقاومة التغيير إن شاء الله .

ثالثا / المدرب والبيئة التدريبية 100 %

بل أني لأشكر للأستاذ المدرب ما بذل من الجَهد للتطوير من أنفسنا ، بارك الله في علمكم وعملكم وجعل الفردوس مسكنكم

مقترحات لتطوير مهارات التنمية البشرية:
كما رأينا في هذه الدورة فقد أُمتعتُ بوسائل رائعة في توصيل المعلومات جزآكم الله خيرا واقترح أيضا:
- استخدام الوسائل السمعية إلى جانب الأدوات المستخدمة في توصيل المادة العلمية.
- مشاركة الأعضاء في تلخيص بعض المواد المُقدمة.

الدورات المقترحة:
أميل إلى الإلتحاق بدورات في تطوير الذات وخاصة التفكير والإبداع

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته