أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

صفحة 1 من 24 1211 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 231
الموضوع
  1. #1
    مدرب معتمد لدى المجموعة - -مستشار تطوير مهارات إدارية وقيادية
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    440

    افتراضي المحور الثاني : مناطق الخلل في إدارة الوقت


    المحور الثاني

    في دورة

    إدارة الوقت
    في غرفة الطبيب

    مناطق الخلل في إدارة الوقت ( تشخيص مشاكل الوقت )




    الأخوة والأخوات

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    أهلاً وسهلاً بكم مجدداً في المحور الثاني من دورة إدارة الوقت ، فبعد أن قمنا بعملية الإحماء والتسخين ، وتم تحفيز العقل ، وضبط بعض القناعات والأفكار والمفاهيم التي تمثل في الحقيقة القاعدة الصلبة لبناء أي مهارة جديدة ، والتي تمثل أيضاً حجر الزاوية في نجاحك في اكتساب تلك المهارة المهمة .. معاً نستعد لنزول الميدان مع هذا المحور الهام جداً ، والذي سيساعدك في التعرف على مناطق الخلل بطريقة علمية وهو بمثابة شرح وتحليل علمي لما عاينته وشاهدته وجربته في مرحلة رفع واقعك والتعرف على حالتك الراهنة مع الوقت ، والذي حرصنا بأن يحمل جرعة تنشيطية مشبعة من خلال التمرين الاستهلالي الذي طرحناه في بداية الدورة ليكون له وقعه وصداه في هذه المرحلة المهمة التي سنناقش الواقع والمشاكل الخاصة بالوقت بطريقة أكثر دقة واقتراباً من جذور المشكلة ، وأتوقع بأن كل من شارك واجتهد في تطبيقه قد تعرف ولو بشكل جزئي على مناطق الخلل في إدارته واستغلاله لوقته ، وذلك كان من خلال تسجيله للوقت الفعلي ومراقبته الدقيقة لجدول أعماله .

    في غرفة الطبيب ستكتشف المشكلة ، وستأخذ بعض المنشطات والمقويات ومزيداً من الدعم النفسي والمعنوي لمواصلة الطريق ، واستعداداً لتناول الكورس العلاجي طويل الأمد في المحور الثالث .


    أتمنى من المشاركين الذين قدموا نموذجاً راقياً في المشاركة والتفاعل أن يستمروا على هذا الدأب وهذا المستوى بل ويتجاوزه للأفضل ، كما أتمنى من الجمهور الذين آثروا الجلوس على دكك الاحتياط أن يبادروا بالنزول إلى الميدان ليشاركونا الفائدة وليقدموا عرضاً مميزاً تعويضاً عما فاتهم.

    كما أهيب بالمراقبين عن بعد أن يمارسوا دوراً أكثر إيجابية ، ولا يكتفوا بالمشاهدة والمراقبة عن بعد ، ، فلن يجدي ذلك نفعاً .. فإما أن تكون متلقياً ومتعلماً إيجابياً أو تكون موجهاً ومرشداً لغيرك . ولكن لا يجوز أن تكون مشاهداً وفقط .


    هناك ستة مناطق للإدارة الجيدة للوقت تعارف عليها علماء الإدارة ، قد يحدث في واحدة أو أكثر منها الخلل الذي شاهدته بنفسك أثناء التمرين الاستهلالي ، وكيف يسبب المشاكل والفوضى في إدارتنا لأوقاتنا ، ومن ثم في إدارة حياتنا .





    1- التحكم في المقاطعات

    2- التركيز

    3- الإدراك

    4- إعادة التقييم

    5- التحكم في الجهود

    6- التفويض





    وبالتأكيد مع سابق خبرتك بالتطبيقات السابقة تستطيع إسقاط أي من هذه المناطق على واقع حياتك لتتعرف من خلالها على بعض مواطن الخلل أو لتؤكد معرفتك السابقة بنفسك سواء قبل بدء الدورة أو مع ما توصلت إليه من تطبيقك للتمرين الاستهلالي في بداية الدورة . وإن لم تجد ما ينطبق عليك .. فنهنئك على نجاحك في إدارتك لوقتك ، ولكن ابقى واستمر معنا لتفيد غيرك.

    والآن سنقوم بتطبيق تمرين آخر بشكل أعمق وأقوى ، وبصيغة أخرى ( استطلاع استخدامك للوقت ) ، وهو تمرين مكمل ( لتمرين تسجيل الوقت الفعلي الذي طبقناه في بداية الدورة ) ، ولكنه بالطبع منفصل عنه وهدفه أيضاً أن يساعدك في توصيف المشكلة والخلل بصيغة علمية وبطريقة أكثر احترافية ، ومن ثم يشخص ويحلل وضعك الراهن مع الوقت، والذي به سوف تكون قد توصلت إلى تحليل شامل لمشكلتك ومن ثم يمكنك أن تبدأ في العلاج معنا في الحلقة التدريبية الثالثة .


    هل أنت مستعد !!!!!!
    نعم

    على بركة الله

    طريقة عمل التمرين :




    تعليمات التطبيق موجودة داخل التمرين ، ما عليك إلا اتباعها خطوة بخطوة ، وبعدها ابدأ في احتساب الدرجات ، وسنوافيكم بالنتيجة بعد انتهائك من التمرين .

    التمرين موجود تحت هذا الرابط .. أرجو عدم التردد في طلب أي استفسار أو مزيد من التوضيح

    تمرين تشخيص مشاكلك مع الوقت
    http://up.foraten.net/download.php?filename=26dfba26a1.rar


    موعدنا في الإدخالات والردود كما هي

    السابعة صباحاً .. الواحدة ظهراً ... الحادية عشر مساءً


    مع تمنياتي للجميع بالتوفيق


  2. #2
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    61

    افتراضي

    لمن لم يستطع تحميل الملف بإمكانك الدخول إلى الرابط التحالي والتحميل بسهولة .. والشكر لله
    http://www.ziddu.com/download/948772...ons-2.rar.html


    مجموع النتائج
    نقطة التركيز 10
    الإدراك 12
    التحكم في المقاطعات 15
    التفويض 9
    اعادة التقييم 16
    التحكم في المجهود 18



    ------------
    مممممممم النتائج بعد العمل على الإستطلاع
    التعديل الأخير تم بواسطة king2005n ; 2010-04-17 الساعة 05:49 PM

  3. #3
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    الدولة
    السودان
    المشاركات
    81

    افتراضي

    السلام عليكم ورحمه الله

    مجموع النتائج
    نقطة التركيز 15
    الإدراك 16
    التحكم في المقاطعات 9
    التفويض 13
    اعادة التقييم 8
    التحكم في المجهود 9

  4. #4
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    الدولة
    السودان
    المشاركات
    81

    افتراضي

    وطالما اننا فى العيادة ومنتظرين نتيجة الفحص (: ، فلنجعل وقت الانتظار للتوبة والاستغفار
    الى ان القاكم غدا ان شاء الله

  5. #5
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    242

    افتراضي

    طيب الكويسشنير على اي اساس اعبيه
    من واقع حياتي العاديه خلال 25 سنه
    ولا بناء على ماتعلمته من التمرين الاستهلالي ؟
    يعني قبل او بعد التمرين الاستهلالي لانه لو قبل التمرين كارثه @@

  6. #6
    مدرب معتمد لدى المجموعة - -مستشار تطوير مهارات إدارية وقيادية
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    440

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة coeur مشاهدة المشاركة
    طيب الكويسشنير على اي اساس اعبيه
    من واقع حياتي العاديه خلال 25 سنه
    ولا بناء على ماتعلمته من التمرين الاستهلالي ؟
    يعني قبل او بعد التمرين الاستهلالي لانه لو قبل التمرين كارثه @@

    من الواقع الحالي الفعلي

  7. #7
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    Egypt
    المشاركات
    49

    افتراضي

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

    مجموع الدرجات:
    1- التركيز 23
    2- الإدراك 20
    3- التحكم فى المقاطعات 11
    4- التفويض 8
    5- إعادة التقييم 15
    6- التحكم فى المجهود 16

    و فى انتظار التعليق و معرفة النتائج
    فعلا هذا المحور مهم فأحيانا ينقضى اليوم بدون أن أنجز ما كنت قد خططت له و بالتالى هذا يؤثر على اليوم الذى يليه و هذا نتيجة أننى فقدت السيطرة على وقتى لسبب أو لآخر و أعتقد بعد هذا المحور سأتمكن من معرفة أدق لسبب المشكلة لعلاجه
    شكرا لك أستاذنا الفاضل
    و إلى الغد إن شاء الله
    إذا مر بالمرء يوم بدون تعلم شئ جديد
    فلا يحسب هذا اليوم من عمره
    "سماح الشاطر ... مدير تدريب بالموارد البشرية"

  8. #8
    مساعد مدرب
    تاريخ التسجيل
    Sep 2008
    الدولة
    مصر-محافظة الإسكندرية
    المشاركات
    213

    افتراضي

    بسم الله الرحمن الرحيم
    أستاذنا الفاضل / إبراهيم شوقي

    نهنئ أنفسنا ببلوغ المحور الثاني والذي نتشوق أن نتعرق علي خباياه ومفاجآته

    وبخصوص التمرين الإستطلاعي لإستخدام الوقت :

    فقد كانت نتائجي :

    نقطة التركيز : 22
    الإدراك : 13
    التحكم في المقاطعات : 10
    التفويض : 22
    لإعادة التقييم : 9
    التحكم في المجهول : 9


    وفي إنتظار التقييم

    وأتمني للجميع التوفيق
    وجزاك الله عنا خيراً

  9. #9
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    242

    افتراضي

    انا عملت التقيم بس انتظر الرد على سؤالي اتوقع المقصود في حياتي العامه (راح ارفع الرد للغد ان شاء الله )

    أنا والله اعلم ارى بان النموذج يحاكي فئه معينه فئة اصحاب العمل اشخاص مارسوا العمل الاداري اشخاص تناط لهم المهام لديهم مسؤوليات اداريه وهذي النوعيه ماشاء الله موجود منها كثير من المتدربين في هالدوره

    يعني انا لو اعبي quastionaires اتوقع اغلبه احصائيا بيكون missing values سوري يعني على الاسلوب
    بس ترى جد ماساه :"(
    انا ماقلت كلها لاينطبق بس الحصه الاكبر فيها كذلك

    سوري كثير على الاسلوب بس الرد بعفويه يعني لو كنت امام مدرب مباشر كنت بعلق نفس التعليق
    بس هذي وحده من مساؤى الاتصال الغير المباشر مايكون فيه تواصل بلغة الجسد

  10. #10
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    242

    افتراضي

    سوري ماتحدثت عندي الصفحه مانتبهت للرد
    جد كثيرررر اسفه

صفحة 1 من 24 1211 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. مراحل تطور الجودة ونظرة سريعة على المواصفة ISO9001/2000
    بواسطة م.مجدى خطاب في المنتدى منتدى نظام إدارة الجودة ISO 9001
    مشاركات: 66
    آخر مشاركة: 2018-09-20, 10:30 AM
  2. كيفية الحصول على شهادة الآيزو
    بواسطة بدورررررري في المنتدى منتدى نظام إدارة الجودة ISO 9001
    مشاركات: 43
    آخر مشاركة: 2014-12-04, 02:12 PM
  3. إدارة الأزمات Crisis Management
    بواسطة shaimmaa في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 15
    آخر مشاركة: 2014-10-01, 09:16 AM
  4. المواصفة المعتمدة دولياً للايزو 9001:2008 عربي وانجليزي
    بواسطة محمود السيد محمد رفاعي في المنتدى منتدى نظام إدارة الجودة ISO 9001
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 2014-05-21, 06:29 PM
  5. محاضرات فى إدارة الجودة الشاملة مفيدة جداً
    بواسطة moustafa25 في المنتدى إدارة الجودة الشاملة
    مشاركات: 42
    آخر مشاركة: 2014-05-21, 06:28 PM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •