منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
السنه الخامسة للمجموعة على الانترنت
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت

تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت كل مايخص تقييم الإداء والحوافز والمكافآت من نماذج وبرامج ونظم .

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-01-09, 11:20 AM   #1
أخر العنقود
مشترك مبدع
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 5,574
افتراضي التقييم الذاتيى " تعلم من هذا الصبي كيف تقيم نفسك " قصة جميلة

تقييم ذاتي

بتصرف:محمد قوصيني


دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف .

وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي...

انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى المحادثة التي يجريها الفتى.

قال الفتى: "سيدتي : أيمكنني العمل لديك في تهذيب عشب حديقتك" ؟

أجابت السيدة: " لدي من يقوم بهذا العمل ".

قال الفتى : " سأقوم بالعمل بنصف الأجرة التي يأخذها هذا الشخص" .

أجابت السيدة بأنها راضية بعمل ذلك الشخص و لا تريد استبداله.


أصبح الفتى أكثر إلحاحا و قال: "سأنظف أيضا ممر المشاة و الرصيف أمام منزلك، و ستكون حديقتك أجمل حديقة في مدينة بالم بيتش فلوريدا"

و مرة أخرى أجابته السيدة بالنفي...

تبسم الفتى و أقفل الهاتف.


تقدم صاحب المحل- الذي كان يستمع إلى المحادثة – إلى الفتى و قال له: لقد أعجبتني همتك العالية،

وأحترم هذه المعنويات الإيجابية فيك و أعرض عليك فرصة للعمل لدي في المحل.

أجاب الفتى الصغير : "لا ، وشكرا لعرضك،

غير أني فقط كنت أتأكد من أدائي للعمل الذي أقوم به حاليا. إنني أعمل لهذه السيدة التي كنت أتحدث إليها."
أخر العنقود غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-01-09, 05:50 PM   #2
MORALE
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 3
افتراضي

من المفترض أن أقيم نفسي قبل أن يقيمني الغير
فلو فرضنا أن هذه السيدة استغنت عني هل تقف الدنيا
ماذا لو كان رد السيدة بالقبول فهذا سيؤثر سلباً على نفسية الفتى
لأنه من تصرفة غير واثق من نفسه وطبيعة النفس البشرية
عاطفية حساسة لا تتقبل النقد فحبذا أن لاأجري وراء
الآخرين للحكم على عملي وأكتفي بمحاسبة
نفسي إلا أن أهديت لي عيوبي

تقبل مروري

__________________
من ظن أنه قد تعلم فقد بدأ جهله
الكلمة الطيبة جواز مرور إلى كل القلوب
كن حاسماً في تحديد أهدافك ومرناً في أساليب تحقيقها
أصحاب العقول العظيمة لديهم أهداف والآخرون لديهم أمنيات
ليكن قلبك صدفة في بحر لاتحمل سوى لؤلؤة واحدة هي حب الله
مما راق لي
MORALE غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-01-27, 07:48 AM   #3
فخر UAE
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 23
افتراضي

فكرة جميلة
تقييم الذات فعل نادر عند الكثيرين
لان لا أحد يجد الوقت ليجلس و يقيم و يحاسب نفسه و افعاله
فخر UAE غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-02-09, 09:15 AM   #4
Salah AlDusimani
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 1
افتراضي

فكرة رائعة فعلا ......
Salah AlDusimani غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-02-12, 04:42 PM   #5
دؤوب
مشترك فعال
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: Saudi Arabia - Jeddah
المشاركات: 431
Post

والسؤال الذي يطرح نفسه
كيف أستطيع أن أقيم أداء عملي بنفسي ؟؟
دؤوب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وظايف للشباب والبنات في مناطق محتلفة عبير الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية ) 31 2010-02-09 05:35 AM
وظايـــــف منوعــــــة (للجنسيـــــــن) *الريــــــــــــــاض* عبير الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية ) 22 2010-01-21 06:33 PM
وظائف بشركة الزامل هادي21 الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية ) 0 2010-01-06 05:54 AM
كوكتيل وظايف لشباب جدة عبير الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية ) 4 2009-08-18 02:48 AM
هـــــل تعلـــــم HR-DEPT إستراحة الأعضاء 2 2008-10-28 05:17 PM


الساعة الآن 12:24 AM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك


تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2010, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP.COM