منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > تطبيقات إدارة الموارد البشرية

تطبيقات إدارة الموارد البشرية كل مايتعلق بتطبيقات إدارة الموارد البشرية على الحاسب الالى من برامج وأجهزة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2008-06-29, 11:53 AM   #1
ما عرفت العيد
مشترك
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 19
Lightbulb لحساب بدل الإجازة ومكافئة نهاية الخدمة حسب نظام مكتب العمل

حاب أفيدكم بالي عندي من ملف خاص في إدارة شئون الموظفين ومستحقاتهم.
وطبعاً هذا الملف من تصميمي ومجهودي الخاص.
فالملف الي في المرفقات ملف إكسل متكون من 3 sheets وهي مجموعة من معادلات تقوم بحساب بدل الإجازة المستحقة ومكافئة نهاية الخدمة والمجموع النهائي والشرح كالتالي:-

شيت واحد :-
يقوم بحساب بدل الإجازة المستحقة ، وانت ما عليك الا تدخل بيانات الموظف وتاريخ بداية حساب الإجازة وتاريخ إنتهائها ، والمعادلات كالتالي /

( يستحق الموظف راتب 21 يوم لكل سنة قبل إكمال 5 سنوات خدمة من تاريخ التوظيف )
( يستحق الموظف راتب 30 يوم لكل سنة بعد إكمال 5 سنوات خدمة من تاريخ التوظيف )
وتحديد الإجازة سواءاً راتب 21 يوم أو راتب 25 يوم ( فهذه إختياري بالنسبة للمنشاة ) ولكن الأغلبية تكون راتب 21 يوم في السنة.

شيت اثنين :-
يقوم بحساب مكافئة نهاية الخدمة ،ومثلها مثل شيت حساب بدل الإجازة ولكن الإختلاف بالكتالي /

( يستحق الموظف راتب 15 يوم لكل سنة قبل إكمال 5 سنوات خدمة من تاريخ التوظيف )
( يستحق الموظف راتب 30 يوم لكل سنة بعد إكمال 5 سنوات خدمة من تاريخ التوظيف )

شيت ثلاثة :-
يقوم بجمع وخصم جميع المبالغ المستحقة في وقت المخالصة ( على سبيل المثال إذا كانت هناك رواتب أو سلفيات أو مكافئات أو غير ذلك ) فتوضح المبالغ المراد جمعها في الاسطر الفارغة و كتابة المبالغ التي ستخصم في المربع الاسفل إذا وجدت.

ملاحظات :::: يوجد في الملف كلمة سرية للتعديل وأنا حطيتها عشان يكون الملف نموذج اساسي واذا حفظته ينحفظ كمستند لموظف مستقل...

وأنا والله ما ابي الا تعم الفايدة على الجميع ويستفيدوا جميع الأعضاء.

تقبلوا خالص واطيب تحياتي وامنياتي بالتوفيق للجميع ؛؛؛؛
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar Vacation Salary & ESB.rar‏ (15.9 كيلوبايت, المشاهدات 3000)
__________________
للمــراسلـ،ـ،ـ،ـ،ـ،ـــة

dr_ali101@hotmail.com
ما عرفت العيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-07-02, 07:03 PM   #2
casber111
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 1
افتراضي

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

فعلاً اخوي (( ما عرفت العيد )) ماقصرت والله...
casber111 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-07-02, 07:49 PM   #3
yousef
مشترك متفاعل
 
تاريخ التسجيل: Jan 2006
المشاركات: 83
افتراضي

شكراً أخي على مجهودك الرائع ولدي ملاحظتين أرجو أن يتسع لهما صدرك :
أولاً : فضلاً لا أمراً ليتك تترجم الملف بالعربي لتعم الفائدة.
ثانياً : في مكافأة نهاية الخدمة في حالة الإستقالة يستحق الموظف ثلث المكافأة إذا لم تبلغ خدماته خمس سنوات وثلثي المكافأة إذا بلغت خدمته أكثر من خمس سنوات ولم تببلغ عشر سنوات فأرجو تضمين ذلك في المعادلات لتكون الحسب شاملة جميع الحالات.

علماً بأنه لم يتسنى لنا مراجعة الإستحقاقات كنتائج ونرجو أن تكون صحيحة.

مع جزيل الشكر مرة أخرى
yousef غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-07-05, 11:40 AM   #4
ما عرفت العيد
مشترك
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 19
افتراضي

شكرا على مرورك الكريم اخوي CASBER111 واتمنى انك استفدت من الملف

************************************************** ****************************

حياك الله اخوي YOUSEF واشكرك على ملاحظات الدقيقة.
وبالنسبة للملاحظة رقم واحد فأنا قمت بالتعديل وترجمت الكلام للعربي ، والملف بعد التعديل في المرفقات
وبالنسبة للملاحظة رقم اثنين ،، في الحالات هذي إذا اردت ان تحسب ثلث المكافئة فقم بكتابة المعادلة التالية في خانة TOTAL DEDUCTION /

2*3/E49+=

وإذا اردت ان تحسب ثلثي المكافئة فقم بكتابة المعادلة التالية في خانة TOTAL DEDCTION ايضا/

1*3/E49+=

بسيطة جداً اخوي يوسف
وأي خدمات أنا مستعد اساعدك ،،،،،،
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar Vacation Salary & ESB 2.rar‏ (16.6 كيلوبايت, المشاهدات 1065)
__________________
للمــراسلـ،ـ،ـ،ـ،ـ،ـــة

dr_ali101@hotmail.com
ما عرفت العيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-07-13, 05:58 AM   #5
اهات مجروح
مشترك
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 20
Smile

يعطيك العافية أخوي الغالي
بس نفس الشي بالملف الثاني
غير مترجم للعربية
كل الشكر على جهودك

تحياتي
اهات مجروح غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-07-13, 03:03 PM   #6
ما عرفت العيد
مشترك
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 19
افتراضي

مشكور اخوي ( اهات مجروح ) على مرورك الكريم...

.................. بالنسبة للملف الثاني اهو مكتوب بالإنجليزي بس لو اشرت على الخلية يطلعلك الشرح بالعربي
وأي خدمة لك أنا مستعد

تقبل تحياتي؛؛؛؛
__________________
للمــراسلـ،ـ،ـ،ـ،ـ،ـــة

dr_ali101@hotmail.com
ما عرفت العيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-07-15, 05:11 PM   #7
ابو الخلد
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 24
افتراضي

اخوي انا من اشد المعجبين في طريقتك بس ما قسمة خانت تفصيل الرواتب يعنيي الراتب الأساس لحال بدل النقل لحال كل على حدة
فيه بعض الغموض شوي احس في النهائية ما وصلة لهدف صحيح
واشكرك من كل قلبي على الجد المبذل .
اخوك خالد
ابو الخلد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-07-16, 10:52 AM   #8
ما عرفت العيد
مشترك
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 19
افتراضي

ياهلا والله اخوي ( أبو الخلد )
مشكور على مرورك الكريم والله ،بس أنا أبي أعرف وش الأشياء الي فيها غموض وليه ما توصلت إلى نهاية وهدف صحيح؟؟
عطني جميع ملاحظاتك صغيرة كانت أو كبيرة ،وأنا مستعد اعيد تشكيل الملف عشان يكون فايدة لك ولمنشأتك...

وأكرر تحياتي لك وتمنياتي لك بالتوفيق الدايم اخوي خالد؛؛؛؛
__________________
للمــراسلـ،ـ،ـ،ـ،ـ،ـــة

dr_ali101@hotmail.com
ما عرفت العيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-07-18, 01:09 AM   #9
الخضيري
مشرف قسم التقيم والحوافز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 1,066
افتراضي

اخي العزيز

لك مني الف شكر وتحية على هذا المجهود والعمل الرائع
__________________
لمراسلتي:

rashidy.j@hotmail.com
الخضيري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-07-18, 11:35 PM   #10
ما عرفت العيد
مشترك
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 19
Arrow

ألف تحية لك اخوي ( الخضيري )

يشرفني مرورك المتميز والرائع ؛؛؛؛؛

تقبل خالص وارقى تحياتي لك ـ،ـ،ـ،ـ،ـ،ـ،ـ،ـ
__________________
للمــراسلـ،ـ،ـ،ـ،ـ،ـــة

dr_ali101@hotmail.com
ما عرفت العيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً hadyan إدارة الموارد البشرية العام 170 2014-09-10 02:37 PM
كيفية الحصول على شهادة الآيزو بدورررررري منتدى نظام إدارة الجودة ISO 9001 42 2014-05-21 06:28 PM
ساعات العمل مستشارك نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية 5 2011-11-27 07:42 PM
أثر الضغوط النفسية على دافعية الأفراد نحو العمل Coo1Devi1 إدارة الموارد البشرية العام 7 2010-05-18 07:02 AM
محتاجه مساعدتكم علاقة ادارة الموارد البشرية بالكفائة الانتاجية خجوـوـولة إدارة الموارد البشرية العام 19 2008-12-30 12:01 AM


الساعة الآن 09:26 PM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP