منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية

نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية هان تجد النظم والقوانين المنظمة لعلاقة الموظف مع المنظمة والعكس وطرح ومناقشة ونقد تلك النظم لتطويرها للأفضل.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2008-08-19, 11:21 PM   #1
ahraf
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 1
افتراضي ما الفرق بين خروج وعودة وخروج نهائي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رجاء من أهل الاختصاص والخبرة بقانون العمل السعودي
ما الفرق بين تأشيرة خروج وعودة ، وتأشيرة خروج نهائي
بالنسبة للعودة على كفيل آخر غير الكفيل الأول
من حيث المدة القانونية التي لا يجوز لي الرجوع على كفيل آخر قبل انتهائها
ولكم كل الشكر والتقدير
ahraf غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-08-21, 11:54 AM   #2
Alrishan
مشترك فعال
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 184
افتراضي

عزيزي أسم التأشيرة واضح
خروج وعودة = يمكن لحاملها العودة لأراضي المملكة سواء متعددة ام منفردة.
خروج نهائي = لايمكن لحاملها الرجوع الى على تأشيرة أخرى مع مراعاة أنظمة العمل السعودي.
وشكراً
Alrishan غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-08-21, 11:25 PM   #3
emaaad
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 4
افتراضي

إخواني الأفاضل
أقصد من سؤالي هل هناك مدة محددة لا يجوز أن أرجع على (( كفيل آخر )) إلا بعد انقضائها ؟
وكم هذه المدة بالنسبة للخروج وعودة ؟
وكم هذه المدة بالنسبة للخروج النهائي ؟
كل هذا بالنسبة للرجوع على كفيل آخر وليس الأول .
وشكرا
emaaad غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-08-23, 11:13 AM   #4
Alrishan
مشترك فعال
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 184
افتراضي

عزيزي أذا كان الكفيل الأول يتضرر من عودتك اي أثناء عودتك لشركة اخرى منافسة فلايمكنك العودة الا بأخلاء طرف من الكفيل الأول والمقصود انة يمكنك العودة ولكن في حال تقدم الكفيل الأول لمكتب العمل بتضررة من هذا
فسوف تخرج نهاياً وذلك بعد عدة جلسات قد تصل الى أكثر من سنة أحياناً.

أما بالنسبة للباقي لست متأكد لذا أنتظر الأجابة من الأخوان

وشكراً
Alrishan غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إعطاء موظف خروج نهائي Oracle1977 نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية 7 2011-01-22 12:04 PM
طلبت خروج نهائى طلب الكفيل تقديم استقالة farfor987 نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية 4 2008-08-13 11:29 AM


الساعة الآن 02:52 AM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP