رسوم تأشيرة الخروج والعودة

[بلال الزين]

حسب قانون مكتب العمل يستحق الموظف اجازة سنوية حسب المدة فهل تتحمل الشركة سنويا تأشيرة الخروج والعودة لغير السعودي أم كل سنتين علما أن الرسوم الحكومية من التزامات الشركة
أرجو احالتي على المادة أو الفقرة من القانون عند الاجابة وشكرا

[الفجر الجديد]

على حد علمي إنه الشركة تتحمل رسوم تأشيرة الخروج والعودة في حالة سفر الموظف لقضاء إجازته السنوية
تقبل مروري

[Alrishan]

يتحمل صاحب العمل جميع المصاريف الخاصة بالتأشيرة والعائدة من الأجازة السنوية اي اذا كانت الأجازة كل سنتين فتتحل الشركة ذلك او اذا كانت الأجازة كل سنة تتحمل الشركة كل سنة.
ولكن لاتتحمل الشركة مصاريف الأجازة الأستثنائية.
وشكراً

[بلال الزين]

لكم جزيل الشكر على المرور والاجابة ولكن هل هناك نص صريح بذلك فب قانون مكتب العمل واذا كان هناك نص صريح بذلك هل تحيلوني عليه اي برقم المادة
ولكم جزيل الشكر

[bandar-197]

السلام عليكم
اعتقد والله أعلم ان العقد المبرم مع الشخص هو الحل

لان العقد اذا وجد فيه دفع رسوم العودة والتذاكر فأن العامل يستحقها

وتقبلوا تحياتي ..

[sssy]

حسب علمي
يتحملها صاحب العمل

[kashaf]

رسوم تاشيرة الخروج والعودة على الشركة اذا كانت الاجازة سنوية

[طموح لايتوقف]

لايوجد قانون او نص واضح يحدد مبلغ التأشيره اذا ماكانت على الشركه او على العامل ولكن بالنسبه لتذاكر السفر فأنها على حساب الشركه وبالنسبه للتأشيره فبالاتفاق بين الشركه والعامل وبالنسبه للمنئاءه التي اعمل انا بها فهي على حساب الموظف او العامل وتقبلوا مروري

[Alrishan]

اخوي طموح لايتوقف.
بل يوجد نص صريح وواضح في باب واجبات صاحب العمل.
وشكراً

[ميرغني خليل]

يتحمل صاحب العمل رسوم الخروج والعودة وهناك نص صريح وواضح في قانون العمل والعمال في الباب الثالث، المادة (40) البند (1) ونصها

* يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد إنتهاء العلاقة بين الطرفين.