منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > إدارة الموارد البشرية العام

إدارة الموارد البشرية العام جميع المواضيع العامة لإدارة الموارد البشرية والتى لايوجد لها تصنيف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-11-20, 04:06 AM   #1
مكة حبي
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 5
افتراضي مساعدة صيغة خطاب طلب اجازة دراسيه

ارجو من الاخوة الاعزاء

ابغى اطلب اجازة دراسيه بدون مرتب محتار في الصيغة والطريقة ياليت احد يساعدني في كتابة صيغة الخطاب

والله اني ماني عارف اجمع افكاري

شكرا لكم جميعا
مكة حبي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2009-11-23, 08:09 AM   #2
fastlink
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 39
افتراضي

الرقــم


التاريخ


الموافق




طلب إجازة
بيانات العامل/الموظف:

اسم العامل/الموظف

الرقم الوظيفي

المهنة / الوظيفة

تاريخ المباشرة

موقع العمل الحالي

الراتب الشهري


نوع الإجازة :سنوية مرضية اضطرارية أخرى 0000000000000000000000000000000000000000000

جهة السفر
عدد الأيام المطلوبة
تاريخ ابتداء الإجازة
تاريخ العودة



وأتعهد خلال فترة تمتعي بالإجازة بما يلي:
1- عدم العمل لدى الغير بأجر أو بدون أجر 0 2- التقيد بالمواعيد والتواريخ المحددة للإجازة 0

توقيع العامل/الموظف

التاريخ

----------------------------------------------------------------------
رأي المدير المباشر

اسم البديل خلال الإجازة

رقمه الوظيفي

اسم المدير المباشر

توقيعه

التاريخ
---------------------------------------------------------------------------------
الموارد البشرية :
أخر إجازة للموظف بتاريخ

عدد الأيام


بأجر
بدون أجر

توصية مدير الموارد البشرية


توقيعـه

التاريخ

-----------------------------------------------------------------------------------
قرار الإدارة :

لا مانع من تمتع المذكور بإجازة خلال الفترة المحددة أعلاه
تاريخ بداية الإجــازة الفعلي
يجب مباشرة العمل بعد الإجازة بتاريخ


لا يمكن تحقيق طلب الإجازة في التاريخ المطلوب لظروف ومقتضيات العمل 0
المدير التنفيذي

تنبيه هام :تخضع الإجازات لأحكام الفصل الرابع من الباب السادس لنظام العمل السعودي
fastlink غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2009-11-29, 02:59 PM   #3
^^^EAGLE^^^
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 13
افتراضي

ممكن تتابعي الموضوعات عن الشهادات والمراسلات التجارية على الرابط

http://www.qatargreen.net/vb

انا شخصيا استفدت كتير من الرسائل التجارية ورسائل الموارد البشرية
^^^EAGLE^^^ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2009-12-01, 02:15 AM   #4
دؤوب
مشترك فعال
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: Saudi Arabia - Jeddah
المشاركات: 485
افتراضي رد : مساعدة صيغة خطاب طلب اجازة دراسيه

أخي / مكة حبي

أفهم من سؤالك إنك تبغي تقدم إجازة طويلة المدى ومن دون مرتب بسبب مواصلة الدراسة

عموماً لك الحق في ذلك وأسأل الله لك التوفيق في دراستك، والصيغة المعمولة أعلاه من fastlink جيدة ولكن اجعلها على شكل مذكرة "داخلية" تتضمن مبررات هذا الطلب

ولكن يبقى السؤال : هل ستتفهم إدارتكم الموقر هذا الأمر ؟ لأنه بحسب ظني القليل من الشركات المحلية "الكبرى فقط" من تقوم بمنح فرص دراسية لموظفيها وهذه نادرة ليست موجودة في أغلب الشركات لأنها تريد التقليل من أعداد موظفيها

عموماً أرجو أن تستخير الله وتفكر في قدر الأيام التي تريد قضائها، فلربما تستطيع التوفيق بين عملك والدراسة ولا يلزم أخذ إجازة سواء طويلة أو قصيرة من دون مرتب
بمعنى سدد وقارب
دؤوب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مطللوب صيغة خطاب ايقاف عن العمل بدرالرياض منتدى الأسئلة والأستفسارات 6 2010-07-19 09:55 AM
خطابات المقدمة المؤثرة alnour مهارات الحصول على وظيفة 2 2010-06-01 10:01 PM
صيغة خطاب موافقة السنا تخطيط وتوظيف الموارد البشرية 3 2010-05-01 04:10 PM
نصائح لخطاب المقدمة في CV Student HR مهارات الحصول على وظيفة 7 2009-08-24 09:33 AM


الساعة الآن 09:30 AM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP