منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > العلاقات والتعاملات الحكومية

العلاقات والتعاملات الحكومية دليل لتنظيم علاقة المنشأة أو الفرد مع الدوائر الحكومية من تعاملات تتعلق بتوظيف وإدارة الموارد البشرية .. ستجد هنا نماذج حكومية أدلة إجراءات عملية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-03-06, 05:16 PM   #1
أميرالمحبة
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 27
Post نماذج الجوازات: نموذج طلب تمديد تأشيرة زيارة

تفضلوا نموذج طلب تمديد تأشيرة زيارة

الصفحة الأمامية


الصفحة الخلفية


الإقرار
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar طلب تمديد تأشيرة زيارة.rar‏ (748.6 كيلوبايت, المشاهدات 370)
أميرالمحبة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-08-24, 01:36 AM   #2
عبدالله السالم
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 1
افتراضي

مشكرو على هذا الجهد
أتمنى لك التوفيق
عبدالله السالم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-08-24, 11:41 AM   #3
FaisaL HR
مشترك فعال
 
تاريخ التسجيل: Apr 2006
المشاركات: 177
افتراضي

بارك الله فيك
__________________
الدين المعاملة

FaisalHR@hotmail.com
FaisaL HR غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-09-06, 02:34 PM   #4
kingmax
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 1
افتراضي

المرفق كبير بالمرة لية
kingmax غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2011-05-08, 09:58 AM   #5
هبوب2011
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 1
افتراضي

شكراااااااااااااااااااااااااااااا
هبوب2011 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً hadyan إدارة الموارد البشرية العام 170 2014-09-10 02:37 PM
عاجل تأشيرة زيارة عائلية لمدة ثلاثة اشهر Personnel Affairs Administrator العلاقات والتعاملات الحكومية 18 2014-05-09 10:55 PM
موسوعة نماذج السير الذاتية ( 57 ) نموذج سيرة ذاتية منوعة ( عربي - أنجليزي - عربي إنجليزي ) ابومحمدa مهارات الحصول على وظيفة 160 2012-09-25 05:42 PM
نماذج الجوازات: نموذج طلب جواز سفر أميرالمحبة العلاقات والتعاملات الحكومية 1 2010-03-06 05:24 PM
نماذج الجوازات: نموذج خدمات المقيمين الموحد أميرالمحبة العلاقات والتعاملات الحكومية 0 2010-03-06 11:19 AM


الساعة الآن 12:35 AM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP