مطلوب نموذج تحقيق مع الموظف قبل الأنذار

إنسان يتعلم · 2010-04-21, 10:48 AM

السلام عليكم

اخواني

محتاج نموذج تحقيق مع الموظف الي قبل الانذار لان قانون مكتب العمل

يقول لازم يكون هناك لجنة تحقيق في الموارد البشرية تحقق مع الموظف قبل اعطاءه الانذار

ومضمومنها سؤال وجواب

ياليت اي احد يوفره لي مشكور ويجزاه ربي الجنه .

ابو مشعـــل · 2010-04-21, 11:22 AM

تفضل اخي

واي خدمة بخصوص هالموضوع ارسلي رسالة

مع التحيه

إنسان يتعلم · 2010-04-21, 11:48 AM

اشكرك أخي ابو مشعل جزيل الشكر لسرعة استجابتك

وسؤالي هل هناك اسئله معينه تجري في التحقيق وماهي والا على حسب نوع المخالفه ؟

اشكرك سلف

ابو مشعـــل · 2010-04-21, 12:58 PM

انا ارسلك على الخاصه يالغالي

majelan · 2010-10-08, 11:03 AM

يسلموووووووووووووووووووووووو

aloota1 · 2010-11-03, 03:31 PM

يسلمووووووووووووووووا

منى القمر · 2011-01-03, 11:09 PM

شكرآآآآآ موضوع مهم

wallooda · 2011-03-15, 11:10 AM

الله يجزاك خير وما قصرت

benzxp · 2011-10-17, 12:19 PM

عساك على القوه ,,

ملاك الإمارات2011 · 2011-11-03, 11:48 PM

بارك الله فيك

2010-04-21, 10:48 AM	#1
إنسان يتعلم مشترك تاريخ التسجيل: Oct 2008 المشاركات: 11	مطلوب نموذج تحقيق مع الموظف قبل الأنذار السلام عليكم اخواني محتاج نموذج تحقيق مع الموظف الي قبل الانذار لان قانون مكتب العمل يقول لازم يكون هناك لجنة تحقيق في الموارد البشرية تحقق مع الموظف قبل اعطاءه الانذار ومضمومنها سؤال وجواب ياليت اي احد يوفره لي مشكور ويجزاه ربي الجنه .

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً	hadyan	إدارة الموارد البشرية العام	169	2013-01-17 12:29 PM
أقوى الفرص الوظيفيه 2010م بروتب مغريه	ليان2009	إعلانات التوظيف الخاصة بمكاتب التوظيف	18	2011-02-18 02:42 PM
وظائف مختلفه شباب وبنات جده 60 وظيفه من جريده الوسيله 1/12/1429	لاجل عينك	الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية )	9	2010-06-30 04:28 AM
اكثر من 64 وظيفه مختلفه للشباب والبنات في جده ليوم 21/12/1429 من الوسيله والاسبوعيه	لاجل عينك	الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية )	9	2008-12-24 06:15 AM

تطبيقات إدارة الموارد البشرية	تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت	تخطيط وتوظيف الموارد البشرية	تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب	إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية	إعلانات مكاتب التوظيف	الإعلان عن الوظائف	العلاقات والتعاملات الحكومية	نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
نظام إدارة الجودة ISO 9001	إدارة الجودة الشاملة	الإدارة العامة	مهارات الحصول على وظيفة	معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر	منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية	منتدى أمن وسلامة الغذاء	السلامة والصحة المهنية	نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة	تطوير الذات	إدارة التسويق	الإدارة المالية	القيادة
دليل التدريب	دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟	دورة إدارة الوقت	مركز التدريب الإلكتروني	تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات	النماذج الإدارية	الملتقيات والمؤتمرات والندوات	المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة	الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية	محرك بحث التوظيف	اللغة الإنجليزية	الحقائب التدريبية	الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

2010-04-21, 11:48 AM	#3
إنسان يتعلم مشترك تاريخ التسجيل: Oct 2008 المشاركات: 11	اشكرك أخي ابو مشعل جزيل الشكر لسرعة استجابتك وسؤالي هل هناك اسئله معينه تجري في التحقيق وماهي والا على حسب نوع المخالفه ؟ اشكرك سلف

2010-04-21, 12:58 PM	#4
ابو مشعـــل مشترك متفاعل تاريخ التسجيل: Oct 2007 المشاركات: 58	انا ارسلك على الخاصه يالغالي

2010-10-08, 11:03 AM	#5
majelan عضو جديد تاريخ التسجيل: Oct 2010 المشاركات: 9	يسلموووووووووووووووووووووووو

2010-11-03, 03:31 PM	#6
aloota1 مشترك تاريخ التسجيل: Sep 2008 المشاركات: 36	يسلمووووووووووووووووا

2011-01-03, 11:09 PM	#7
منى القمر عضو جديد تاريخ التسجيل: Jan 2011 المشاركات: 1	شكرآآآآآ موضوع مهم

2011-03-15, 11:10 AM	#8
wallooda مشترك متفاعل تاريخ التسجيل: Nov 2010 المشاركات: 52	الله يجزاك خير وما قصرت

2011-10-17, 12:19 PM	#9
benzxp عضو جديد تاريخ التسجيل: Apr 2010 المشاركات: 3	عساك على القوه ,,

2011-11-03, 11:48 PM	#10
ملاك الإمارات2011 مشترك تاريخ التسجيل: Nov 2011 المشاركات: 17	بارك الله فيك

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)