منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت

تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت كل مايخص تقييم الإداء والحوافز والمكافآت من نماذج وبرامج ونظم .

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2007-03-13, 08:25 PM   #1
ناصر أبوحبيب
مشترك متفاعل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 55
Smile نموذج تقييم موظف تحت التجربة

صديقي العزيز hamada وتنفيذاً لرغبتك في نموذج أداء الموظفين ، مرفق لك ولجميع الأخوة والأخوات نموذج تقييم أداء الموظفين تحت التجربة ونموذج تقييم أداء الموظفين في نهاية العام بغرض الزيادة أو المكافآت أو الترقية، أترككم مع الملف وأرجوا منكم المشاركة في تعليقاتكم.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc نموذج تقييم الموظفين تحت التجربة 1.doc‏ (68.0 كيلوبايت, المشاهدات 12479)
ناصر أبوحبيب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-03-13, 08:32 PM   #2
المختصر
نائب المشرف العام لأقسام الموارد البشرية
 
الصورة الرمزية المختصر
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
الدولة: Riyadh
المشاركات: 957
افتراضي

حياك الله اخوي ناصر

وبارك الله فيك وفي جهودك

تحياتي لك
__________________
العمل عبادة مدى الحياة
ولكلاً منا دوره المهم مهما صغر
ولكن يجب ان نتخير دورنا في هذه الحياة
و نختار ماذا سيذكرنا به من سيأتي بعدنا

المختصر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-03-22, 12:53 PM   #3
administrator
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 2
افتراضي

مشكور اخي على النموذج
administrator غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-04-02, 08:57 AM   #4
shaimmaa
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية shaimmaa
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
الدولة: مصر
المشاركات: 4,189
افتراضي

شكرا لك أخ ناصر على هذا المف

جزاك الله خيرا .
__________________



اللهم اغفر لوالدى ..
وقِه عذاب القبر وعذاب النار..
و أدخله الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
واجعل دعائى مستجاب في الدنيا ..
اللـهم آميـن
shaimmaa غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-04-02, 04:53 PM   #5
HR-DEPT
مستشار المجموعة - عضو داعم ومؤسس
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
الدولة: KSA Riyadh
المشاركات: 3,653
افتراضي

شكرا وجزاك الله خير ولا تحرمنا من أشياء مفيده كهذه ونتمنى أن تتواصل معنا .
__________________
HR-DEPT
Dare for More in Human Resources
hr_help_desk@hotmail.com
HR-DEPT غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-04-02, 05:09 PM   #6
مدير مبتدئ
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 45
افتراضي

الله يعطيك العافية
ولا تحرمنا مما لديك
مدير مبتدئ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-04-03, 12:56 PM   #7
ناصر أبوحبيب
مشترك متفاعل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 55
افتراضي

شاكر جداً مرور وتعليقات جميع الأخوة الكرام على مشاركتي ولكم جميعاً مني كل الحب والإحترام ،، وهذا المرور الكريم يدفعني للأمام للمساهمة في هذا الحقل الجميل ، وأتمنى من الإخوة الكرام كذلك إضافة مساهماتهم التي بين إيديهم مهما بلغت من القوة والتواضع فكل معلومة جديدة لأي شخص هي بمثابة كنز وإن بدت متواضعة ، فلا تبخلوا علينا بما لديكم وخاصة أولئك الأخوة العاملين في هذا المجال ، حيث أنهم أكثر متابعة لهذه الأمور والمواضيع ، ويتسنى لهم دائماً الإطلاع على كل ما هو جديد من خلال متابعتهم وبحثهم.
ولكم مني كل الحب والتقدير
وللتواصل
abuhabebvip@hotmail.com
ناصر أبوحبيب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-05-02, 02:22 PM   #8
mostafa
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 11
افتراضي

جزاك الله خيرا
mostafa غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-05-07, 06:30 PM   #9
رساوية
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2007
الدولة: riYadh
المشاركات: 9
افتراضي

مشكور أخوي الله يعطيك العافيه جاء في وقته
رساوية غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-05-09, 10:59 AM   #10
منسق المواردالبشرية للخزف
مشترك متفاعل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
المشاركات: 88
افتراضي

مشكور و ماقصرت
منسق المواردالبشرية للخزف غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نماذج خاصة بإدارة الموارد البشرية ( ارجو من الجميع المشاركة ) عبدالعزيز الضبيب تطبيقات إدارة الموارد البشرية 722 2014-02-21 09:53 PM
دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً hadyan إدارة الموارد البشرية العام 169 2013-01-17 12:29 PM
نموذج تقييم الدورات التدريبية basharhailat تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب 4 2011-11-27 07:56 PM
طلب تقييم موظف مواردي تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت 10 2010-11-10 12:26 AM


الساعة الآن 01:52 AM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP